Um unseren Shop in vollem Umfang nutzen zu können, empfehlen wir Ihnen Javascript in Ihrem Browser zu aktivieren.
Die Balanced Scorecard im Personalmanagement
Ein Leitfaden für Aufbau und Einführung
Die Balanced Scorecard im Personalmanagement
Ein Leitfaden für Aufbau und Einführung
Produktinformationen
ISBN:
978-3-593-43194-9
Erscheinungsdatum: 20.08.2001
Umfang: 306 Seiten
Lieferzeitraum: Lieferung nach Zahlungseingang
Zum Merkzettel hinzufügen
Die Balanced Scorecard (BSC) ist eines der effektivsten Instrumente zur Unternehmensführung. Hier wird erstmals beschrieben, wie es sich im Personalmanagement anwenden lässt.
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Details
1. Auflage, 2001
Bindeart: E-Book/pdf
Gewicht: 598 g
Umfang: 306 Seiten
Inhalte werden geladen ...
Inhalte werden geladen ...
product
e0000000000000000000000000080844
Die Balanced Scorecard im Personalmanagement
https://campus.de/die-balanced-scorecard-im-personalmanagement/CAM43194
https://campus.de/media/89/ca/90/1748313263/9783593431949.jpeg?ts=1776061837
InStock
21.99
EUR
CAM43194
e0000000000000000000000000080844
E-Book/pdf
Gesprächsführung, Anforderungsprofil, Kommunikation, Mitarbeitergespräch, Mind Mapping, Occupational profile, Organisation, Value, Mitarbeiterbindung, Führungsstil, leadership competencies, Teamfähigkeit, Accomplishment, Morphological Box, Corporate culture, Karriereplanung, Negotiation, Führungskraft, Meinung, Individualität, Leistungsbeurteilung, Career development, Organization, Social skills, Human resource development, Arbeitskräfte, Unternehmenskultur, Engagement, Leistung, Workforce, Weiterbildung, Appraisal interview, Evaluation, Communication, Analysis, Kooperation, Selbsthilfe, Arbeitszufriedenheit, Strategie, Morphologischer Kasten, Personalentwicklung, Self help, Vergütung, Personalpolitik, Leistungsmotivation, Leadership style, Beförderung, Gedankenkartierung, Bewertung, Further training, Opinion, Delphi technique, Creativity, Dialogical Leadership, Ratgeber, Work motivation, Advancement, Führungskräfte, Personalwesen, Kreativitätstechnik, Konfliktregelung, Lohn, Multicriteria analysis, Multikriteria-Verfahren, Cooperation, Kreativität, Werte, Employee retention, Arbeitsgruppe, Delphi-Technik, Dispute settlement, Balanced Scorecard, Führungskompetenz, Wages, Nachwuchsförderung, Personalführung, Ability to work in a team, Team, Leadership, Job satisfaction, Managers, Innovation, Brainstorming, Konfrontation, Creativity technique, guidebook, Analyse, Anreizsystem, Dialogische Führung, Soziale Kompetenz, Confrontation, Employee performance appraisal, Individuality, Feedback
E-Book
1. Auflage, 2001
978-3-593-43194-9
{"extensions":[],"displayParent":false,"mainVariantId":"e0000000000000000000000000080844","configuratorGroupConfig":null,"displayCheapestVariant":false,"displayMainVariant":true}
true
true
Arbeitsgruppe, Wages, Leadership, Team, Brainstorming, Mind Mapping, Confrontation, leadership competencies, Occupational profile, Cooperation, Dispute settlement, Advancement, Individuality, guidebook, Workforce, Further training, Human resource development, Career development, Organization, Leadership style, Personalwesen, Personalentwicklung, Anreizsystem, Arbeitskräfte, Anforderungsprofil, Gedankenkartierung, Konfrontation, Individualität, Leistungsmotivation, Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Balanced Scorecard, Vergütung, Job satisfaction, Work motivation, Accomplishment, Selbsthilfe, Beförderung, Opinion, Creativity, Employee retention, Appraisal interview, Creativity technique, Unternehmenskultur, Self help, Gesprächsführung, Mitarbeiterbindung, Corporate culture, Führungskompetenz, Karriereplanung, Personalführung, Delphi-Technik, Arbeitszufriedenheit, Leistungsbeurteilung, Kreativitätstechnik, Morphologischer Kasten, Leistung, Employee performance appraisal, Evaluation, Multicriteria analysis, Value, Nachwuchsförderung, Führungskräfte, Lohn, Bewertung, Meinung, Kreativität, Konfliktregelung, Werte, Personalpolitik, Führungskraft, Managers, Innovation, Delphi technique, Dialogical Leadership, Kooperation, Ratgeber, Führungsstil, Multikriteria-Verfahren, Mitarbeitergespräch, Dialogische Führung, Analyse, Weiterbildung, Organisation, Kommunikation, Strategie, Negotiation, Morphological Box, Feedback, Ability to work in a team, Communication, Social skills, Engagement, Analysis
e0000000000000000000000000080844
Die Balanced Scorecard im Personalmanagement
21.99
21.99
https://campus.de/die-balanced-scorecard-im-personalmanagement/CAM43194
https://campus.de/media/89/ca/90/1748313263/9783593431949.jpeg?ts=1776061837
InStock
CAM43194
e0000000000000000000000000080844
E-Book/pdf
Gesprächsführung, Anforderungsprofil, Kommunikation, Mitarbeitergespräch, Mind Mapping, Occupational profile, Organisation, Value, Mitarbeiterbindung, Führungsstil, leadership competencies, Teamfähigkeit, Accomplishment, Morphological Box, Corporate culture, Karriereplanung, Negotiation, Führungskraft, Meinung, Individualität, Leistungsbeurteilung, Career development, Organization, Social skills, Human resource development, Arbeitskräfte, Unternehmenskultur, Engagement, Leistung, Workforce, Weiterbildung, Appraisal interview, Evaluation, Communication, Analysis, Kooperation, Selbsthilfe, Arbeitszufriedenheit, Strategie, Morphologischer Kasten, Personalentwicklung, Self help, Vergütung, Personalpolitik, Leistungsmotivation, Leadership style, Beförderung, Gedankenkartierung, Bewertung, Further training, Opinion, Delphi technique, Creativity, Dialogical Leadership, Ratgeber, Work motivation, Advancement, Führungskräfte, Personalwesen, Kreativitätstechnik, Konfliktregelung, Lohn, Multicriteria analysis, Multikriteria-Verfahren, Cooperation, Kreativität, Werte, Employee retention, Arbeitsgruppe, Delphi-Technik, Dispute settlement, Balanced Scorecard, Führungskompetenz, Wages, Nachwuchsförderung, Personalführung, Ability to work in a team, Team, Leadership, Job satisfaction, Managers, Innovation, Brainstorming, Konfrontation, Creativity technique, guidebook, Analyse, Anreizsystem, Dialogische Führung, Soziale Kompetenz, Confrontation, Employee performance appraisal, Individuality, Feedback
E-Book
1. Auflage, 2001
978-3-593-43194-9
{"extensions":[],"displayParent":false,"mainVariantId":"e0000000000000000000000000080844","configuratorGroupConfig":null,"displayCheapestVariant":false,"displayMainVariant":true}
true
true
Arbeitsgruppe, Wages, Leadership, Team, Brainstorming, Mind Mapping, Confrontation, leadership competencies, Occupational profile, Cooperation, Dispute settlement, Advancement, Individuality, guidebook, Workforce, Further training, Human resource development, Career development, Organization, Leadership style, Personalwesen, Personalentwicklung, Anreizsystem, Arbeitskräfte, Anforderungsprofil, Gedankenkartierung, Konfrontation, Individualität, Leistungsmotivation, Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Balanced Scorecard, Vergütung, Job satisfaction, Work motivation, Accomplishment, Selbsthilfe, Beförderung, Opinion, Creativity, Employee retention, Appraisal interview, Creativity technique, Unternehmenskultur, Self help, Gesprächsführung, Mitarbeiterbindung, Corporate culture, Führungskompetenz, Karriereplanung, Personalführung, Delphi-Technik, Arbeitszufriedenheit, Leistungsbeurteilung, Kreativitätstechnik, Morphologischer Kasten, Leistung, Employee performance appraisal, Evaluation, Multicriteria analysis, Value, Nachwuchsförderung, Führungskräfte, Lohn, Bewertung, Meinung, Kreativität, Konfliktregelung, Werte, Personalpolitik, Führungskraft, Managers, Innovation, Delphi technique, Dialogical Leadership, Kooperation, Ratgeber, Führungsstil, Multikriteria-Verfahren, Mitarbeitergespräch, Dialogische Führung, Analyse, Weiterbildung, Organisation, Kommunikation, Strategie, Negotiation, Morphological Box, Feedback, Ability to work in a team, Communication, Social skills, Engagement, Analysis
Campus
Die Balanced Scorecard (BSC) ist eines der effektivsten Instrumente zur Unternehmensführung. Hier wird erstmals beschrieben, wie es sich im Personalmanagement anwenden lässt.
21.99
