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Feel the Change!
Wie erfolgreiche Change Manager Emotionen steuern
Feel the Change!
Wie erfolgreiche Change Manager Emotionen steuern
Produktinformationen
ISBN:
978-3-593-43927-3
Erscheinungsdatum:
04.10.2018
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Nichts ruft bei Mitarbeitenden so starke Emotionen hervor, wie die Ankündigung großer Veränderungen. Von Angst um den Arbeitsplatz bis zynischem Fatalismus ist alles dabei. Auf die Wucht der geäußerten oder unterschwellig brodelnden Gefühle ist kein Change-Manager vorbereitet. Klaus Doppler und Bert Voigt haben das Emotionsmanagement zum Kernthema ihrer Beratungs- und Coachingarbeit gemacht. Sie geben Führungskräften Tools an die Hand, mit denen sie die Verbindlichkeit herstellen, die ihre Mitarbeitenden brauchen. Dann klappt's auch mit dem gegenseitigen Vertrauen! Jetzt neu: Angstthema "Jobverlust durch Digitalisierung".
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Details
2., aktualisierte und erweiterte Auflage, 2018
Bindeart: E-Book/pdf
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Künstliche Intelligenz, Unternehmensberatung, Consultancy services, Anxiety, Angst, Change Management, Emotion, Change Management, Wandel, Führung, Gefühle, Gruppendynamik, Artificial intelligence, Führungskräfte, Computerised method, Computerunterstützung, Organisatorischer Wandel, Organizational change, Managers
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Nichts ruft bei Mitarbeitenden so starke Emotionen hervor, wie die Ankündigung großer Veränderungen. Von Angst um den Arbeitsplatz bis zynischem Fatalismus ist alles dabei. Auf die Wucht der geäußerten oder unterschwellig brodelnden Gefühle ist kein Change-Manager vorbereitet. Klaus Doppler und Bert Voigt haben das Emotionsmanagement zum Kernthema ihrer Beratungs- und Coachingarbeit gemacht. Sie geben Führungskräften Tools an die Hand, mit denen sie die Verbindlichkeit herstellen, die ihre Mitarbeitenden brauchen. Dann klappt's auch mit dem gegenseitigen Vertrauen! Jetzt neu: Angstthema "Jobverlust durch Digitalisierung".