Changeprozesse werden im Topmanagement geboren - aber es sind die mittleren Führungskräfte, die die Maßnahmen zusammen mit den Mitarbeitenden umsetzen müssen. Dabei tauchen immer wieder Fragen auf: Wie werden Changeprojekte glaubwürdig vertreten und souverän kommuniziert? Was motiviert Mitarbeitende, die Veränderungen mitzutragen und umzusetzen? Wie geht man verständnisvoll mit den Verlierer:innen des Wandels um? Führungsexperte Alexander Groth trifft die neuralgischen Punkte des Changemanagements und zeigt in dieser komplett überarbeiteten Neuauflage, wie Wandel auch in Zeiten von Homeoffice und Remote-Arbeit erfolgreich wird.
Alexander Groth ist Experte für Leadership im oberen und mittleren Management. Als Professional Speaker gibt er Führungskräften auf Tagungen und Konferenzen mit seinen Vorträgen neue Impulse für ihre Arbeit. Groth ist Lehrbeauftragter an drei Universitäten. Zu seinen Kunden zählen die Führungsetagen internationaler Konzerne.
e0000000000000000000000000198922Führungsstark im Wandelhttps://campus.de/fuehrungsstark-im-wandel/CAM45386https://campus.de/media/53/8e/6c/1748314371/9783593453866.jpeg?ts=1776837706InStock29.99EURCAM45386e0000000000000000000000000198922E-Book/pdfHybrides Arbeiten, Change Management Methoden, Transformationsprozesse, Change Leadership Skills, Transformation, Krisenkommunikation Führung, Führungskultur Wandel, Führungskompetenz, Change Kommunikation, Veränderungskommunikation, Changemanagement, Remote Work FührungE-Book4., überarbeitete und aktualisierte Auflage, 2023978-3-593-45386-6{"extensions":[],"displayParent":false,"mainVariantId":"e0000000000000000000000000198924","configuratorGroupConfig":null,"displayCheapestVariant":false,"displayMainVariant":true}truetrueChangemanagement, Führungskompetenz, Transformation, Hybrides Arbeiten, Veränderungskommunikation, Change Management Methoden, Change Kommunikation, Remote Work Führung, Krisenkommunikation Führung, Change Leadership Skills, Transformationsprozesse, Führungskultur Wandele0000000000000000000000000198922Führungsstark im Wandel29.9929.99https://campus.de/fuehrungsstark-im-wandel/CAM45386https://campus.de/media/53/8e/6c/1748314371/9783593453866.jpeg?ts=1776837706InStockCAM45386e0000000000000000000000000198922E-Book/pdfHybrides Arbeiten, Change Management Methoden, Transformationsprozesse, Change Leadership Skills, Transformation, Krisenkommunikation Führung, Führungskultur Wandel, Führungskompetenz, Change Kommunikation, Veränderungskommunikation, Changemanagement, Remote Work FührungE-Book4., überarbeitete und aktualisierte Auflage, 2023978-3-593-45386-6{"extensions":[],"displayParent":false,"mainVariantId":"e0000000000000000000000000198924","configuratorGroupConfig":null,"displayCheapestVariant":false,"displayMainVariant":true}truetrueChangemanagement, Führungskompetenz, Transformation, Hybrides Arbeiten, Veränderungskommunikation, Change Management Methoden, Change Kommunikation, Remote Work Führung, Krisenkommunikation Führung, Change Leadership Skills, Transformationsprozesse, Führungskultur Wandel/Startseite/Startseite/Beruf & Karriere/beruf-karrieree0000000000000000000000000000296e0000000000000000000000000000301e0000000000000000000000000118172e0000000000000000000000000000296e0000000000000000000000000118172CampusChangeprozesse werden im Topmanagement geboren - aber es sind die mittleren Führungskräfte, die die Maßnahmen zusammen mit den Mitarbeitenden umsetzen müssen. Dabei tauchen immer wieder Fragen auf: Wie werden Changeprojekte glaubwürdig vertreten und souverän kommuniziert? Was motiviert Mitarbeitende, die Veränderungen mitzutragen und umzusetzen? Wie geht man verständnisvoll mit den Verlierer:innen des Wandels um? Führungsexperte Alexander Groth trifft die neuralgischen Punkte des Changemanagements und zeigt in dieser komplett überarbeiteten Neuauflage, wie Wandel auch in Zeiten von Homeoffice und Remote-Arbeit erfolgreich wird.29.99
