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Konfliktcoaching
Anleitung für den Coach
Konfliktcoaching
Anleitung für den Coach
Produktinformationen
ISBN:
978-3-593-41247-4
Erscheinungsdatum: 12.09.2011
Umfang: 428 Seiten
Lieferzeitraum: Lieferung nach Zahlungseingang
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Coaching kann Konflikten vorbeugen. Coaching kann Konflikte entschärfen. Es kann aber auch sinnvoll sein, mit Hilfe von Coaching Konflikte zuzuspitzen und auf den Tisch zu bringen. Erfolgsautorin Astrid Schreyögg, die mit ihrem ersten Buch einen Klassiker der Coachingliteratur geschrieben hat, setzt sich mit allen drei Möglichkeiten auseinander: Prophylaxe, Bewältigung und Stimulierung.
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Details
2., aktualisierte und erweiterte Auflage, 2011
Bindeart: E-Book/epub
Umfang: 428 Seiten
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Konfliktcoaching
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InStock
44.99
EUR
CAM41247
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E-Book/epub
Marktwirtschaft, Geschlecht, Kommunikation, Menschen, Flexibilität, Ost-West-Beziehungen, Ehrenamtliche Arbeit, Coaching, Work stress, Organisation, Soziale Norm, Mittleres Management, Corporate culture, Project management, Flexibility, Social conflict, N.07.02 Occupational and Organizational Psychology, Organization, Psychologie, Social skills, Human resource development, Unternehmenskultur, Arbeitskonflikt, Stress, Communication, Analysis, Kooperation, Voluntary work, Konflikt, Personalentwicklung, Personnel selection, Labour dispute, Dual Leadership, Unternehmenspolitik, Konfliktmanagement, Personalauswahl, Beförderung, Management, East-West relations, Definition, Change Management, Emotion, Advancement, Führungskräfte, Konfliktregelung, Projektmanagement, Cooperation, Corporate policy, N.07.02 Arbeits- und Organisationspsychologie, Psychology, Arbeitsgruppe, Doppelspitze, Conflict, Problem, Sozialer Konflikt, Planwirtschaft, Dispute settlement, Humans, Führung, Personalführung, Market Economy, Team, Leadership, Gender, Managers, Mediation, Social norm, Centrally Planned Economy, Konfrontation, Middle management, Analyse, Soziale Kompetenz, Confrontation
E-Book
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