Auch Organisationen der Sozialen Arbeit bedürfen einer kontinuierlichen Unternehmensentwicklung, um den mehrdimensionalen und dynamischen Veränderungen in unserer Gesellschaft standhalten zu können. Bestehende Führungs- und Managementkonzepte werden hinterfragt, neue Konzepte wissenschaftlich fundiert und praxisnah diskutiert und Potentiale zur Weiterentwicklung von Menschen und Unternehmen erörtert, mit dem Ziel, die Umsetzungskompetenz von Fach- und Führungskräften zu stärken.
1. Auflage, 2022
Bindeart: E-Book/pdf Umfang: 351 Seiten Verlag: Beltz Juventa
»Wer sich zu den aktuellen Themenkomplexen in der Führung von Organisationen der Sozialen Arbeit einen Überblick verschaffen will, dem kann die Lektüre empfohlen werden.«
- Christian Philipp Nixdorf, socialnet.de, 30.8.2022
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