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Olaf Geramanis

Mini-Handbuch Gruppendynamik

Olaf Geramanis

Mini-Handbuch Gruppendynamik

27,99 €

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Produktinformationen
ISBN:	978-3-7799-8371-2
Erscheinungsdatum:	18.06.2025
Umfang:	193 Seiten
Lieferzeitraum:	Lieferung nach Zahlungseingang

In einer zunehmend komplexen Welt ist die Kraft der Gruppendynamik unerlässlich. Denn wie soll das einzelne Individuum die Komplexität verarbeiten, mit der die Welt konfrontiert ist? Das geht nur gemeinsam mit anderen. Aber: Gruppen entfalten ihr volles Potenzial erst durch Selbstorganisation – wenn sich ihre Mitglieder freiwillig und ohne hierarchische Kontrolle engagieren. Um dies zu erreichen, ist ein tiefes Verständnis der Gruppendynamik entscheidend. Olaf Geramanis zeichnet in diesem Buch nach, inwieweit das Verhältnis zwischen Individuum und Gruppe widersprüchlich ist und warum gerade in diesem unauflösbaren Spannungsfeld die besondere Chance für die Zukunft liegt. Er liefert dafür die Grundlagen: • Das Individuum auf dem Weg in die Gruppe • Die Gruppe und ihre Gruppenprozesse hin zur Selbstorganisation • Die Organisation und ihr Einfluss auf die Gruppenprozesse Auf dem Weg dorthin gibt es keine einfachen Rezepte, aber viele Zutaten. Grafiken und Beispiele aus der Berufs- und Alltagswelt verdeutlichen die Ausführungen. Neu in der dritten Auflage: Eine differenzierte Betrachtung von Gruppendynamik und Organisationsdynamik und die Unterscheidung von Gruppen und Teams sowie der innovative Diagnose- und Interventionskompass.

Details

3., überarbeitete Auflage, 2025

Bindeart: E-Book/epub
Umfang: 193 Seiten
Verlag: Beltz

Schlagwörter

Gruppe | Gruppendynamik | Gruppenphänomene | Kooperation | Partizipation | Prozessentwicklung | Soziale Arbeit

Pressestimmen

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Über Olaf Geramanis

Olaf Geramanis, Prof. Dr. (phil.) Diplompädagoge (univ.), Coach, Supervisor und Organisationsberater (BSO) sowie ausbildungsberechtigter Trainer für Gruppendynamik (DGGO). Seit 2004 Dozent für angewandte Gruppendynamik und personenorientierte Beratung an der Fachhochschule Nordwestschweiz in Basel. Studienleiter des MAS Change und Organisationsdynamik. Besonderes Kennzeichen: leidenschaftlicher Gruppendynamiker.

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