Um unseren Shop in vollem Umfang nutzen zu können, empfehlen wir Ihnen Javascript in Ihrem Browser zu aktivieren.
Produktinformationen
ISBN:
978-3-593-42440-8
Erscheinungsdatum:
10.09.2014
Umfang:
311 Seiten
Lieferzeitraum:
Lieferung nach Zahlungseingang
Zum Merkzettel hinzufügen
Wie Motivation wirklich funktioniert
"Mythos Motivation" von Reinhard K. Sprenger hat das Management verändert. Jetzt erscheint der Klassiker in einer Neuauflage.
Es gibt Bücher, die bringen die Welt in Bewegung. "Mythos Motivation" von Reinhard K. Sprenger ist ein solcher Klassiker. Sprengers These: Alles, was in Unternehmen zur Mitarbeitermotivation praktiziert wird, ist kontraproduktiv! In seinem Bestseller, der die Managementetagen im Sturm erobert hat und nach wie vor beeinflusst, zerlegt er die weitverbreiteten Anreizsysteme in Unternehmen und beleuchtet ihre kontraproduktiven Nebenwirkungen und Folgen.
Sprenger kritisiert die weitverbreiteten Anreizsysteme in Unternehmen in Grund und Boden. Er zeigt:
- Klassische Mitarbeitermotivation ist kontraproduktiv.
- Alles Motivieren ist Demotivieren.
- So funktioniert Mitarbeitermotivation wirklich!
Reinhard K. Sprenger erläutert in seinem Buch: Das Vertrauen in die Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter ist wesentlich effektiver als herkömmliche Motivierungskonzepte. Er stellt konkrete Alternativen vor und zeigt, wie man Rahmenbedingungen für individuelle Spielräume und mehr Selbstbestimmung schafft, Leistungsfreude entfesselt und dadurch gute Mitarbeiter hält.
Ein Klassiker, an dem kein Manager vorbeikommt
Sprengers Thesen bekommen jetzt ein zeitgemäßes Outfit: mit brandaktuellen Beispielen aus den Führungsetagen, einem neuen Layout und einem exklusiven Vorwort des Managementvordenkers. Sprenger hat ein Buch gegen den Managementzeitgeist geschrieben, dessen Thesen heute stärker wirken als je zuvor: ein Must-have eben.
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Details
20., aktualisierte Auflage, 2014
Bindeart: E-Book/pdf
Umfang: 311 Seiten
Inhalte werden geladen ...
Über Reinhard K. Sprenger
Dr. Reinhard K. Sprenger gilt als der profilierteste Führungsexperte Deutschlands. Geboren 1953 in Essen, in Philosophie promoviert, lebt er heute in der Nähe von Zürich und in Santa Fe, New Mexico. Zu seinen Kunden zählen zahlreiche internationale Konzerne sowie fast alle DAX-100-Unternehmen. Neben »Mythos Motivation« zählen zu seinen erfolgreichsten Publikationen »Das Prinzip Selbstverantwortung«, »Die Entscheidung liegt bei dir«, »Vertrauen führt«, »Radikal führen« und »Das anständige Unternehmen«. Der Bestsellerautor ist bekannt als kritischer Denker, der nachdrücklich dazu auffordert, neues Denken und selbstbestimmtes Handeln zu wagen.
Weitere Informationen unter www.sprenger.com.
Mehr zu Reinhard K. Sprenger
Inhalte werden geladen ...
product
e0000000000000000000000000151056
Mythos Motivation
https://campus.de/business-management/fuehrung-management/mythos-motivation/CAM51485
https://campus.de/media/9c/49/6b/1748313990/9783593514857.jpeg?ts=1778392445
InStock
22
EUR
CAM51485
e0000000000000000000000000151056
Paperback
Kommunikation, Wettbewerb, Manager, Führungsstil, leadership competencies, Accomplishment, Leistung, Gesundheitsfördernde Führung, Communication, Competition, Arbeitszufriedenheit, Incentives und Disincentives, Kompetenz, Leistungsmotivation, Leadership style, Management, Dialogical Leadership, Entscheidung, Health-promoting leadership, Work motivation, Führungskräfte, Konfliktregelung, Lohn, Mitarbeitermotivation, Motivation, Burnout, Mitarbeiterführung, Anreize, Dispute settlement, Führung, Competence, Führungskompetenz, Wages, Personalführung, Leadership, Job satisfaction, Managers, Innovation, Decision, führen, Unternehmen, Dialogische Führung, Incentives and Disincentives
Buch
1. Auflage, 2021
978-3-593-51485-7
Sprenger
{"extensions":[],"displayParent":false,"mainVariantId":"e0000000000000000000000000151056","configuratorGroupConfig":null,"displayCheapestVariant":false,"displayMainVariant":true}
true
true
Accomplishment, Arbeitszufriedenheit, Burnout, Communication, Competence, Anreize, Competition, Decision, Dialogical Leadership, Dialogische Führung, Dispute settlement, Entscheidung, Führung, Führungskompetenz, Führungskräfte, Führungsstil, Gesundheitsfördernde Führung, Health-promoting leadership, Incentives and Disincentives, Incentives und Disincentives, Innovation, Kommunikation, Kompetenz, Konfliktregelung, Leadership, Leadership style, Leistung, Leistungsmotivation, Lohn, Management, Manager, Managers, Job satisfaction, Mitarbeiterführung, Mitarbeitermotivation, Motivation, Personalführung, Unternehmen, Wages, Wettbewerb, Work motivation, führen, leadership competencies
e0000000000000000000000000067909
Mythos Motivation
24.99
1000
https://campus.de/mythos-motivation/CAM40607
https://campus.de/media/a2/9f/25/1748313979/9783593406077.jpeg?ts=1778392444
InStock
CAM40607
e0000000000000000000000000067909
Hörbuch-Download
Kommunikation, Mitarbeiterbindung, Führungsstil, Personalmanagement, leadership competencies, Social skills, Human resource development, Communication, Arbeitszufriedenheit, Personalentwicklung, Leistungsmotivation, Leadership style, Management, Work motivation, Führungskräfte, Konfliktregelung, Lohn, Motivation, Employee retention, Dispute settlement, Führung, Tonträger, Führungskompetenz, Wages, Personalführung, Leadership, Job satisfaction, Managers, Soziale Kompetenz
Hörbuch
{"extensions":[],"displayParent":false,"mainVariantId":"e0000000000000000000000000151056","configuratorGroupConfig":null,"displayCheapestVariant":false,"displayMainVariant":true}
true
true
Führungskräfte, Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung, Personalmanagement, Leadership style, Communication, Konfliktregelung, Lohn, Arbeitszufriedenheit, Führungsstil, Leistungsmotivation, Kommunikation, Soziale Kompetenz, Managers, Employee retention, Management, Tonträger, Führungskompetenz, leadership competencies, Wages, Work motivation, Dispute settlement, Motivation, Human resource development, Social skills, Job satisfaction, Leadership, Personalführung, Führung
e0000000000000000000000000119164
Mythos Motivation
34
1124
https://campus.de/business-management/fuehrung-management/mythos-motivation/CAM50156
https://campus.de/media/db/51/1e/1747046236/9783593501567.jpeg?ts=1778392444
InStock
CAM50156
e0000000000000000000000000119164
Hardcover
Kommunikation, Mangement, Wettbewerb, Manager, Führungsstil, leadership competencies, Accomplishment, Leistung, Gesundheitsfördernde Führung, Communication, Competition, Arbeitszufriedenheit, Incentives und Disincentives, Kompetenz, Leistungsmotivation, Leadership style, Management, Dialogical Leadership, Entscheidung, Health-promoting leadership, Work motivation, Führungskräfte, Konfliktregelung, Lohn, Mitarbeitermotivation, Motivation, Burnout, Mitarbeiterführung, Anreize, Dispute settlement, Führung, Competence, Führungskompetenz, Wages, Personalführung, Leadership, Job satisfaction, Managers, Innovation, Decision, führen, Unternehmen, Dialogische Führung, Incentives and Disincentives
{"extensions":[],"displayParent":false,"mainVariantId":"e0000000000000000000000000151056","configuratorGroupConfig":null,"displayCheapestVariant":false,"displayMainVariant":true}
true
true
Manager, Dialogical Leadership, Communication, Gesundheitsfördernde Führung, Führungskräfte, Lohn, Wettbewerb, Job satisfaction, Anreize, Burnout, Entscheidung, Personalführung, Kompetenz, Incentives and Disincentives, Accomplishment, Wages, Leadership, Mitarbeiterführung, leadership competencies, Managers, Leadership style, Competition, Competence, Leistung, Health-promoting leadership, Dialogische Führung, Motivation, Mitarbeitermotivation, führen, Decision, Mangement, Dispute settlement, Führungskompetenz, Führungsstil, Work motivation, Incentives und Disincentives, Kommunikation, Arbeitszufriedenheit, Innovation, Führung, Unternehmen, Konfliktregelung, Leistungsmotivation, Management
e0000000000000000000000000135733
Mythos Motivation
19.99
1000
https://campus.de/mythos-motivation/CAM44898
https://campus.de/media/ce/58/ed/1748313976/9783593448985.jpeg?ts=1778392445
InStock
CAM44898
e0000000000000000000000000135733
E-Book/epub
Kommunikation, Wettbewerb, Manager, Führungsstil, leadership competencies, Accomplishment, Leistung, Gesundheitsfördernde Führung, Communication, Competition, Arbeitszufriedenheit, Incentives und Disincentives, Kompetenz, Leistungsmotivation, Leadership style, Management, Dialogical Leadership, Entscheidung, Health-promoting leadership, Work motivation, Führungskräfte, Konfliktregelung, Lohn, Mitarbeitermotivation, Motivation, Burnout, Mitarbeiterführung, Anreize, Dispute settlement, Führung, Competence, Führungskompetenz, Wages, Personalführung, Leadership, Job satisfaction, Managers, Innovation, Decision, führen, Unternehmen, Dialogische Führung, Incentives and Disincentives
E-Book
{"extensions":[],"displayParent":false,"mainVariantId":"e0000000000000000000000000151056","configuratorGroupConfig":null,"displayCheapestVariant":false,"displayMainVariant":true}
true
true
Accomplishment, Anreize, Arbeitszufriedenheit, Burnout, Communication, Competence, Competition, Decision, Dialogical Leadership, Dialogische Führung, Dispute settlement, Entscheidung, Führung, Führungskompetenz, Führungskräfte, Führungsstil, Gesundheitsfördernde Führung, Health-promoting leadership, Incentives and Disincentives, Incentives und Disincentives, Innovation, Job satisfaction, Kommunikation, Kompetenz, Konfliktregelung, Leadership, Leadership style, Leistung, Leistungsmotivation, Lohn, Management, Manager, Managers, Mitarbeiterführung, Mitarbeitermotivation, Motivation, Personalführung, Unternehmen, Wages, Wettbewerb, Work motivation, führen, leadership competencies
e0000000000000000000000000137302
Mythos Motivation
19.99
1000
https://campus.de/mythos-motivation/CAM44899
https://campus.de/media/c9/19/4c/1748313987/9783593448992.jpeg?ts=1778392445
InStock
CAM44899
e0000000000000000000000000137302
E-Book/pdf
Kommunikation, Wettbewerb, Manager, Führungsstil, leadership competencies, Accomplishment, Leistung, Gesundheitsfördernde Führung, Communication, Competition, Arbeitszufriedenheit, Incentives und Disincentives, Kompetenz, Leistungsmotivation, Leadership style, Management, Dialogical Leadership, Entscheidung, Health-promoting leadership, Work motivation, Führungskräfte, Konfliktregelung, Lohn, Mitarbeitermotivation, Motivation, Burnout, Mitarbeiterführung, Anreize, Dispute settlement, Führung, Competence, Führungskompetenz, Wages, Personalführung, Leadership, Job satisfaction, Managers, Innovation, Decision, führen, Unternehmen, Dialogische Führung, Incentives and Disincentives
E-Book
{"extensions":[],"displayParent":false,"mainVariantId":"e0000000000000000000000000151056","configuratorGroupConfig":null,"displayCheapestVariant":false,"displayMainVariant":true}
true
true
Accomplishment, Anreize, Arbeitszufriedenheit, Burnout, Communication, Competence, Competition, Decision, Dialogical Leadership, Dialogische Führung, Dispute settlement, Entscheidung, Führung, Führungskompetenz, Führungskräfte, Führungsstil, Gesundheitsfördernde Führung, Health-promoting leadership, Incentives and Disincentives, Incentives und Disincentives, Innovation, Job satisfaction, Kommunikation, Kompetenz, Konfliktregelung, Leadership, Leadership style, Leistung, Leistungsmotivation, Lohn, Management, Manager, Managers, Mitarbeiterführung, Mitarbeitermotivation, Motivation, Personalführung, Unternehmen, Wages, Wettbewerb, Work motivation, führen, leadership competencies
e0000000000000000000000000246895
Mythos Motivation
24.9
40
https://campus.de/business-management/fuehrung-management/mythos-motivation/CAM37578
https://campus.de/media/3f/74/8f/1751427872/9783593375786.jpeg?ts=1778392445
InStock
CAM37578
e0000000000000000000000000246895
Hörbuch-CD
Personalmanagement, Management, Motivation, Führung, Tonträger
Hörbuch
{"extensions":[],"displayParent":false,"mainVariantId":"e0000000000000000000000000151056","configuratorGroupConfig":null,"displayCheapestVariant":false,"displayMainVariant":true}
true
true
Management, Motivation, Personalmanagement, Tonträger, Führung
e0000000000000000000000000247538
Mythos Motivation
30.99
1000
https://campus.de/mythos-motivation/CAM42440
https://campus.de/media/d8/ab/70/1751427815/9783593424408.jpeg?ts=1778392445
InStock
CAM42440
e0000000000000000000000000247538
E-Book/pdf
Kommunikation, Mangement, Wettbewerb, Manager, Führungsstil, leadership competencies, Social skills, Human resource development, Labour contract, Gesundheitsfördernde Führung, Communication, Competition, Arbeitszufriedenheit, Incentives und Disincentives, Personalentwicklung, Kompetenz, Leistungsmotivation, Leadership style, Dialogical Leadership, Health-promoting leadership, Work motivation, Führungskräfte, Konfliktregelung, Lohn, Mitarbeitermotivation, Motivation, Burnout, Arbeitsgruppe, Mitarbeiterführung, Anreize, Arbeitsvertrag, Dispute settlement, Führung, Competence, Führungskompetenz, Wages, Personalführung, Team, Leadership, Job satisfaction, Managers, führen, Unternehmen, Dialogische Führung, Soziale Kompetenz, Incentives and Disincentives
E-Book
{"extensions":[],"displayParent":false,"mainVariantId":"e0000000000000000000000000151056","configuratorGroupConfig":null,"displayCheapestVariant":false,"displayMainVariant":true}
true
true
Leistungsmotivation, Gesundheitsfördernde Führung, Health-promoting leadership, Social skills, Leadership style, Incentives and Disincentives, Competition, Communication, Führungskompetenz, Incentives und Disincentives, Mitarbeitermotivation, Lohn, Führungsstil, Arbeitszufriedenheit, Konfliktregelung, Team, Burnout, Labour contract, Dispute settlement, Arbeitsvertrag, Dialogische Führung, Anreize, Soziale Kompetenz, Führung, Mangement, Competence, Human resource development, Work motivation, Manager, Unternehmen, Motivation, Mitarbeiterführung, Personalentwicklung, Wettbewerb, Managers, leadership competencies, Dialogical Leadership, führen, Kommunikation, Wages, Job satisfaction, Kompetenz, Arbeitsgruppe, Personalführung, Führungskräfte, Leadership
e0000000000000000000000000247566
Mythos Motivation
30.99
1000
https://campus.de/mythos-motivation/CAM42448
https://campus.de/media/cd/33/68/1751428559/9783593424484.jpeg?ts=1778392446
InStock
CAM42448
e0000000000000000000000000247566
E-Book/epub
Kommunikation, Mangement, Wettbewerb, Manager, Führungsstil, leadership competencies, Social skills, Human resource development, Labour contract, Gesundheitsfördernde Führung, Communication, Competition, Arbeitszufriedenheit, Incentives und Disincentives, Personalentwicklung, Kompetenz, Leistungsmotivation, Leadership style, Dialogical Leadership, Health-promoting leadership, Work motivation, Führungskräfte, Konfliktregelung, Lohn, Mitarbeitermotivation, Motivation, Burnout, Arbeitsgruppe, Mitarbeiterführung, Anreize, Arbeitsvertrag, Dispute settlement, Führung, Competence, Führungskompetenz, Wages, Personalführung, Team, Leadership, Job satisfaction, Managers, führen, Unternehmen, Dialogische Führung, Soziale Kompetenz, Incentives and Disincentives
E-Book
{"extensions":[],"displayParent":false,"mainVariantId":"e0000000000000000000000000151056","configuratorGroupConfig":null,"displayCheapestVariant":false,"displayMainVariant":true}
true
true
Führungskräfte, Dialogische Führung, Incentives und Disincentives, Team, Managers, Leadership style, Labour contract, Incentives and Disincentives, Health-promoting leadership, Job satisfaction, Work motivation, Dispute settlement, Competition, Communication, Mitarbeiterführung, Competence, Human resource development, Burnout, Personalentwicklung, Lohn, Arbeitszufriedenheit, Arbeitsvertrag, Mangement, Anreize, Arbeitsgruppe, Personalführung, Führung, Manager, Soziale Kompetenz, Führungsstil, Leistungsmotivation, Konfliktregelung, Motivation, Mitarbeitermotivation, führen, Kompetenz, Wettbewerb, Gesundheitsfördernde Führung, Wages, Führungskompetenz, Unternehmen, Kommunikation, Leadership, Social skills, leadership competencies, Dialogical Leadership
/Startseite
/Startseite/Business & Management
/Startseite/Business & Management/Führung & Management
/business-management
/business-management/fuehrung-management
e0000000000000000000000000000296
e0000000000000000000000000118172
e0000000000000000000000000259258
e0000000000000000000000000259259
e0000000000000000000000000000296
e0000000000000000000000000118172
e0000000000000000000000000259258
Campus
Nach 30 Jahren ist Reinhard K. Sprengers markanter Bruch mit sämtlichen Dogmen der Mitarbeiterführung längst ein absoluter Klassiker der Managementliteratur – und aktuell wie nie zuvor. Der Autor zeigt, warum Motivierungskonzepte wie Boni, Prämien oder Incentives zwar kurzfristig »satt machen«, langfristig aber nicht funktionieren. Stattdessen sollten wir auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Freiraum setzen. Seine zentrale These: Motivierung demotiviert. Seine Forderung: Hört auf, eure Mitarbeiter wie Kinder zu behandeln! Provokant, unterhaltsam, lehrreich. Ein echter Augenöffner!
»Deutschlands meistgelesener Managementautor.« (Der Spiegel)
»Deutschlands Management-Autor Nr. 1« (Handelsblatt)
220.000 verkaufte Exemplare
Limitierte Sonderausgabe mit neuen Texte des Autors.
22