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Produktinformationen
ISBN:
978-3-593-44898-5
Erscheinungsdatum: 18.08.2021
Umfang: 323 Seiten
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Nach 30 Jahren ist Reinhard K. Sprengers markanter Bruch mit sämtlichen Dogmen der Mitarbeiterführung längst ein absoluter Klassiker der Managementliteratur – und aktuell wie nie zuvor. Der Autor zeigt, warum Motivierungskonzepte wie Boni, Prämien oder Incentives zwar kurzfristig »satt machen«, langfristig aber nicht funktionieren. Stattdessen sollten wir auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Freiraum setzen. Seine zentrale These: Motivierung demotiviert. Seine Forderung: Hört auf, eure Mitarbeiter wie Kinder zu behandeln! Provokant, unterhaltsam, lehrreich. Ein echter Augenöffner!
»Deutschlands meistgelesener Managementautor.« (Der Spiegel)
»Deutschlands Management-Autor Nr. 1« (Handelsblatt)
220.000 verkaufte Exemplare
Limitierte Sonderausgabe mit neuen Texte des Autors.
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Details
1. Auflage, 2021
Bindeart: E-Book/epub
Umfang: 323 Seiten
Pressestimmen
»Wer sein Verständnis moderner Führungskräftekommunikation erst selbstkritisch analysieren und dann auf ein neues, zeitgemäßes Niveau weiterentwickeln möchte, der liegt hier richtig.«
- Markus Kiefer, PR-Journal, 07.01.2022
»Gewohnt lehrreich wie unterhaltsam.«
- VDI-Nachrichten, 29.10.2021
»Das Buch ›Mythos Motivation‹ hat mittlerweile 25 Jahre auf dem Buckel und ist aktueller denn je.«
- Martina Kettner, karriere.at, 16.09.2016
»Motivation im landläufig verstandenen Sinne zündet ein Strohfeuer an, in dem genau das in Flammen aufgeht, was eigentlich zum Erblühen gebracht werden sollte. Niemand hat wohl beharrlicher, substantieller und gleichzeitig wegweisender auf diese Fehlsichtigkeit hingewiesen als Reinhard K. Sprenger.«
- derstandard.at, 17.02.2016
»Lesenswert, weil das Buch eine neue Sichtweise auf das Thema bietet.«
- Acquisa, 01.04.2015
»Binnen zehn Jahren hat sich der bissige Band des bekannten Beraters zum Klassiker entwickelt.«
- ManagerSeminare, 01.08.2014
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Über Reinhard K. Sprenger
Dr. Reinhard K. Sprenger gilt als der profilierteste Führungsexperte Deutschlands. Geboren 1953 in Essen, in Philosophie promoviert, lebt er heute in der Nähe von Zürich und in Santa Fe, New Mexico. Zu seinen Kunden zählen zahlreiche internationale Konzerne sowie fast alle DAX-100-Unternehmen. Neben »Mythos Motivation« zählen zu seinen erfolgreichsten Publikationen »Das Prinzip Selbstverantwortung«, »Die Entscheidung liegt bei dir«, »Vertrauen führt«, »Radikal führen« und »Das anständige Unternehmen«. Der Bestsellerautor ist bekannt als kritischer Denker, der nachdrücklich dazu auffordert, neues Denken und selbstbestimmtes Handeln zu wagen.
Weitere Informationen unter www.sprenger.com.
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Mythos Motivation
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22
EUR
CAM51485
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Paperback
Kommunikation, Wettbewerb, Manager, Führungsstil, leadership competencies, Accomplishment, Leistung, Gesundheitsfördernde Führung, Communication, Competition, Arbeitszufriedenheit, Incentives und Disincentives, Kompetenz, Leistungsmotivation, Leadership style, Management, Dialogical Leadership, Entscheidung, Health-promoting leadership, Work motivation, Führungskräfte, Konfliktregelung, Lohn, Mitarbeitermotivation, Motivation, Burnout, Mitarbeiterführung, Anreize, Dispute settlement, Führung, Competence, Führungskompetenz, Wages, Personalführung, Leadership, Job satisfaction, Managers, Innovation, Decision, führen, Unternehmen, Dialogische Führung, Incentives and Disincentives
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Mythos Motivation
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Hörbuch-Download
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Nach 30 Jahren ist Reinhard K. Sprengers markanter Bruch mit sämtlichen Dogmen der Mitarbeiterführung längst ein absoluter Klassiker der Managementliteratur – und aktuell wie nie zuvor. Der Autor zeigt, warum Motivierungskonzepte wie Boni, Prämien oder Incentives zwar kurzfristig »satt machen«, langfristig aber nicht funktionieren. Stattdessen sollten wir auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Freiraum setzen. Seine zentrale These: Motivierung demotiviert. Seine Forderung: Hört auf, eure Mitarbeiter wie Kinder zu behandeln! Provokant, unterhaltsam, lehrreich. Ein echter Augenöffner!
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