Regina Mahlmann

Selbsttraining für Führungskräfte

Ein Leitfaden zur Analyse der eigenen Führungspersönlichkeit und eine Anleitung zum "persönlichen Change Management"

Regina Mahlmann

Selbsttraining für Führungskräfte

Ein Leitfaden zur Analyse der eigenen Führungspersönlichkeit und eine Anleitung zum "persönlichen Change Management" Beltz Weiterbildung

8,99 €

inkl. MwSt., Kostenloser Versand nach D, A, CH, Benelux

E-Book/pdf 8,99 €

Produktinformationen
ISBN:	978-3-407-29250-6
Erscheinungsdatum:	01.10.2000
Umfang:	248 Seiten
Lieferzeitraum:	Lieferung nach Zahlungseingang

Erkennen Sie mit Hilfe dieses Buches Ihre Stärken und Schwächen. Dazu dienen die Selbsteinschätzungs-Tests und Analysen von Fallsituationen. Mit diesem Wissen entfalten Sie Ihre eigene Vision einer guten Führungskraft. Sie bekommen viele Anregungen, wie Sie an »Schwachstellen« arbeiten können und dabei authentisch bleiben. So gerüstet meistern Sie alle Herausforderungen im Führungsalltag!

Details

Pressestimmen

»Wandlungen im Denken, Fühlen und Handeln können nicht per Knopfdruck erreicht werden. Den besseren Weg zeigt dieses lesenswerte und daher verdienstvolle Buch in verständlicher Form.«

- HDV-Depesche

»acquisa meint: Zahlreiche Selbsttests, Analysen von Fallsituationen und Anregungen zur praktischen Umsetzung machen dieses Buch zu einem Arbeitsbuch. Anhand der Führungskonzepte Coach, Leader und Kulturmanager kann der Leser seinen eigenen Weg zur guten Führungskraft finden.«

- acquisa

»Ein bißchen Zeit und Disziplin braucht es schon, um mit diesem flott geschriebenen und praxisorientierten Buch das eigene Führungsverhalten unter die Lupe zu nehmen (...) Fazit: man kann aus diesem Buch tatsächlich neue Einblicke ›in sich selbst‹ in der Rolle als Führungskraft gewinnen. Und wer's nicht glaubt, sollte es ganz einfach ausprobieren!«

- Pharmig info

Inhalte werden geladen ...

Über Regina Mahlmann

Dr. rer. soc., MA phil. Regina Mahlmann unterstützt und begleitet Unternehmen in Veränderungsprozessen in Form von Prozessberatung, Coaching on- und off-the-job, lösungsorientierten Workshops, Moderation und Vorträgen im Dreieck CH-D-A. Themenschwerpunkte sind Persönlichkeitsarbeit, Führung und Zusammenarbeit, Unternehmenskultur, Konfliktmanagement und Teamentwicklung. Als Autorin zahlreicher Artikel und Bücher berät sie bei der Erstellung von Vorträgen, Artikeln und Büchern.

Mehr zu Regina Mahlmann

Inhalte werden geladen ...