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Maren Lehky
Was Ihre Mitarbeiter wirklich von Ihnen erwarten
Die Übersetzungshilfe für Führungskräfte
Maren Lehky
Was Ihre Mitarbeiter wirklich von Ihnen erwarten
Die Übersetzungshilfe für Führungskräfte
Produktinformationen
ISBN:
978-3-593-41464-5
Erscheinungsdatum: 10.08.2009
Umfang: 221 Seiten
Lieferzeitraum: Lieferung nach Zahlungseingang
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Mangelnde Motivation und Mitarbeiterfrust kosten deutsche Unternehmen jährlich 93 Milliarden Euro in Form von uneffizienter Arbeit und schlechten Arbeitsergebnissen. Deshalb zeigt die Führungsexpertin Maren Lehky in diesem Buch, wie Führungskräfte die versteckte Kritik ihrer Mitarbeiter erkennen können und was hinter der typischen Chefschelte steckt. Anhand von zahlreichen Beispielen aus ihrem Beratungsalltag erklärt sie, wann für Vorgesetzte Handlungsbedarf besteht und wie sie rechtzeitig gegensteuern können. Für ein konstruktives und positives Miteinander mit garantiert besseren Arbeitsergebnissen.
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Details
1. Auflage, 2009
Bindeart: E-Book/pdf
Umfang: 221 Seiten
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Über Maren Lehky
Maren Lehky ist seit 2002 Inhaberin einer Unternehmensberatung für Führung und Kommunikation und trainiert und coacht Führungskräfte. Zuvor war sie viele Jahre als Personalleiterin tätig, zuletzt als Geschäftsleitungsmitglied. Seit 2020 betreibt sie den Podcast Leadership-Coaching.
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Was Ihre Mitarbeiter wirklich von Ihnen erwarten
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InStock
26.99
EUR
CAM41464
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E-Book/pdf
Geschlecht, Kommunikation, Vorgesetzter, Erratic Behaviour, Führungsstil, Autorität, leadership competencies, Corporate culture, Gleichberechtigung, Schwangerschaft, Social skills, Unternehmenskultur, Labour contract, Arbeitskonflikt, Labour law, Gender equality, Communication, Kooperation, Leadership mistake, Leadership requirement, Chef (Boss), Pregnancy, Authority, Labour dispute, Vorgesetzer, Kompetenz, Leistungsmotivation, Leadership style, Fehlverhalten, Management, Systemic Management, Responsibility, Dialogical Leadership, Change Management, Ratgeber, Work motivation, Arbeitsrecht, Konfliktregelung, Upper echelon, Arbeitsmotivation, Cooperation, Mistake, Confidence, Mitarbeitermotivation, Führungsfehler, Elternzeit, Arbeitsgruppe, Arbeitsvertrag, Führungsanforderung, Vertrauen, Dispute settlement, Competence, Führungskompetenz, Führungserfolg, Führungsetage, Personalführung, Team, Leadership, Gender, Irrtum, Systemische Führung, guidebook, Information, Parental leave, Verantwortung, Dialogische Führung, Soziale Kompetenz
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Campus
Mangelnde Motivation und Mitarbeiterfrust kosten deutsche Unternehmen jährlich 93 Milliarden Euro in Form von uneffizienter Arbeit und schlechten Arbeitsergebnissen. Deshalb zeigt die Führungsexpertin Maren Lehky in diesem Buch, wie Führungskräfte die versteckte Kritik ihrer Mitarbeiter erkennen können und was hinter der typischen Chefschelte steckt. Anhand von zahlreichen Beispielen aus ihrem Beratungsalltag erklärt sie, wann für Vorgesetzte Handlungsbedarf besteht und wie sie rechtzeitig gegensteuern können. Für ein konstruktives und positives Miteinander mit garantiert besseren Arbeitsergebnissen.
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