Pierce J. Howard ist Gesellschafter des CentACS (Center for Applied Cognitive Studies, USA). Dort setzt er das Big-Five-Persönlichkeits-Modell seit Jahren in Coachings, Teambuildingmaßnahmen und Schulungen ein. Durch seine Arbeit in zahlreichen Forschungsprojekten zum Big-Five-Persönlichkeitsmodell trägt Pierce J. Howard außerdem zur stetigen Verbesserung des Modells bei.