Staffel 5 des »Campus Beats« Podcasts - Dein Business-Update
Höre hier die Folgen #037 bis #045:
- #037, »Das geopolitische Risiko – Unternehmen in der neuen Weltordnung« mit Jan Kallmorgen und Katrin Suder
- #038, »Wenn Höflichkeit reinhaut – Moderation als Kampfkunst« mit Dr. Peter Modler
- #039, »Wahlmanagement gewinnt – passgenaue Führung für Familienunternehmen« Marc Konieczny und Marc Viebahn
- #040, »Persönlichkeit macht Karriere« mit Stephanie Schorp
- #041, »Digital Bootcamp« mit Martin Andree und Niklas van Husen
- #042, »Die Post-Corona-Welt« mit Georg Vielmetter
- #043, »Die Macherinnen – So geht Unternehmen!« mit Miriam Wohlfarth und Nina Pütz
- #044, »Don’t Fail« Start-up Special mit Thomas Willberger
- #045, »Talentmanagement 5.0« mit Isabell Welpe und Nicholas Folger
Jede Woche mittwochs erscheint eine neue Folge! Die neuesten Folgen gibt es auf der Podcastübersicht.
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#037, »Das geopolitische Risiko – Unternehmen in der neuen Weltordnung« mit Jan Kallmorgen und Katrin Suder
Noch nie waren unsere Unternehmen globaler vernetzt als heute. Das bedeutet aber auch, dass die Unternehmen noch nie so abhängig von der Geopolitik waren. Und damit steigt das Risiko. Die Wirtschaft muss also wetterfest gemacht werden gegenüber internationalen Spannungen, dem fortschreitendenden Klimawandel, gesellschaftlichen Erwartungen und rasanten Innovationszyklen. Katrin Suder und Jan F. Kallmorgen zeigen in dieser Folge einen kleinen Einblick in die komplexen politischen Zusammenhänge und geben praktische Handlungsempfehlungen, um die neuen Risiken der 2020er Jahre vorausschauend zu managen. Ihr Buch »Das geopolitische Risiko – Unternehmen in der neuen Weltordnung« macht deutlich: Unternehmensstrategie und Weltlage sind zwei Seiten einer Medaille.
#038, »Wenn Höflichkeit reinhaut – Moderation als Kampfkunst« mit Dr. Peter Modler
Es gibt einen Unterschied zwischen angebrachter und unangebrachter Höflichkeit – und Gemeinsamkeiten zwischen der Kampfkunst und moderierten Meetings, sagt Dr. Peter Modler. Seine Antworten in diesem Podcast sind hervorragend als Job-Hacks geeignet. Außerdem lässt der Autor durchblicken, welche Gesprächsstrategien Unternehmen helfen, um wirklich weiterzukommen. Egal ob es um Entscheidungen, Ziele, Finanzen oder Zwischenmenschliches geht. Außerdem verrät er, wie radikal er zu Studienzeiten war und warum ihm Bücher, Theologie und Regen (!) so wichtig sind. Dr. Peter Modler ist Unternehmensberater, Medienexperte, promovierter Theologe. Er war jahrelang als Arbeitsrichter tätig und lehrt an der Universität Freiburg. Sein neues Buch »Wenn Höflichkeit reinhaut - Moderation als Kampfkunst« ist 2022 im Campus-Verlag erschienen. Das Thema: Durchsetzungsstarke Gesprächsführung. Wer sie beherrscht, schärft Ideen, schont Nerven – und schützt die Demokratie.
#039, »Wahlmanagement gewinnt – passgenaue Führung für Familienunternehmen« Marc Konieczny und Marc Viebahn
Ich baue ein Leben lang mein Unternehmen auf. Arbeite hart, stecke zurück, gewinne viel. Doch irgendwann ist Zeit, loszulassen. Aber wie? Und wer soll dann die erste Geige spielen? Antworten für Familienunternehmen haben Marc Konieczny und Marc Viebahn. Perspektivwechsel, die eigene Rolle kennen, die richtigen Menschen um sich haben – das sind nur ein paar der Instrumente, um die Unternehmens-Symphonie am Ende zum Klingen zu bringen. Hier verraten die zwei die wichtigsten Fallstricke, geben Tipps mit und sprechen über Musik, Emotionen, Familie. Dr. Marc Viebahn und Dr. Marc Konieczny sind selbst Geschäftsmänner, Top-Berater und Experten auf dem Gebiet, Familienunternehmen zu begleiten. Ihr Buch »Wahlmanagement gewinnt – passgenaue Führung für Familienunternehmen« ist 2022 im Campus Verlag erschienen.
#040, »Persönlichkeit macht Karriere« mit Stephanie Schorp
Karriere planen? Ja. Einen Masterplan machen? Nein! »Es muss auch Platz sein für Spontaneität und Schicksal,«, sagt Stephanie Schorp. Sie ist seit vielen Jahren Headhunterin bei den ganz Großen und im Top-Management Zuhause. In dieser Folge gibt sie Insiderwissen rund um Bewerbungen weiter, spricht über Möglichkeiten die eigene Persönlichkeit zu erforschen und den Wandel in Führungsetagen. Außerdem beschreibt die Autorin warum es – um erfolgreich zu sein – viel mehr auf den eigenen Charakter ankommt als auf den vermeintlich perfekten Job. Stephanie Schorp ist selbst Geschäftsfrau, Personalberaterin und Psychologin. Sie beurteilt seit über 20 Jahren Führungskräfte und wählt als Headhunterin weltweit Top-Personal aus. Ihr Buch »Persönlichkeit macht Karriere - So stellen Sie die Weichen für Ihren eigenen beruflichen Weg« ist 2022 im Campus-Verlag erschienen.
#041, »Digital Bootcamp« mit Martin Andree und Niklas van Husen
Wann sollte ich als Unternehmen oder Selbstständige auf TikTok oder Influencer_innen setzen? Was tun, wenn mir das Wort »Digitalisierung« schon den Schweiß auf die Stirn treibt? Und wie sieht es mit der Haltbarkeit digitaler Strategien aus? Antworten haben Niklas van Husen und Martin Andree: »Wir wollen mit unserem Ansatz auch Ängste nehmen! Denn sind wir mal ehrlich: Es geht vielen so, dass die Digitalisierung ihnen Bauchschmerzen macht... . « Was den Autoren selbst Sorge während der Buchrecherche bereitet hat, was ihnen Sport bedeutet und wie eine digitale Strategie viel Geld retten kann – das und mehr erzählen sie euch in dieser Folge von Campus Beats. Dr. Martin Andree und Niklas van Husen sind seit Jahren und Jahrzehnten im digitalen Business unterwegs, sind Geschäftsmänner und arbeiten mit Unternehmen und Hochschulen zusammen. Ihr Buch »Digital Bootcamp – Das Power-Handbuch für digitales Marketing, Sales & Media« ist 2022 im Campus Verlag erschienen und ein Must Read. Für alle. Egal ob sie neu im www sind oder sich längst als Online-Profi einstufen würden.
#042, »Die Post-Corona-Welt« mit Georg Vielmetter
Welche Lehren können wir alle aus der Pandemie ziehen? Und welche Fragen muss sich jede und jeder Einzelne jetzt stellen? Philosoph und Soziologe Dr. Georg Vielmetter spricht über die Corona-Krise und betrachtet dabei viele Ebenen: Gesellschaftlich und wirtschaftlich relevante Aspekte kommen in dieser Folge zusammen und zeigen, wie sehr sie sich gegenseitig beeinflussen. Er verrät auch, wie sich Unternehmen jetzt verhalten können, um gegen künftige Krisen gewappnet zu sein. Ein Podcast für alle, die sich in der Post-Corona-Welt bewegen. Außerdem redet der Autor offen darüber wie er selbst mit der Pandemie umgegangen ist und wie es war ein Buch zu schreiben, während sich Aussagen zum Thema stündlich verändert haben… Dr. Georg Vielmetter ist Philosoph, Soziologe und Führungsexperte – außerdem bringt er viel Wissen aus der Psychologie und eine geopolitische Perspektive mit. Sein Buch »Die Post-Corona-Welt: Wie wir die Zeichen der Pandemie lesen und die Trends der Zeit für uns nutzen« ist in der zweiten Jahreshälfte 2021 im Campus Verlag erschienen und gehört damit zu den ersten Post-Corona-Büchern überhaupt.
#043, »Die Macherinnen – So geht Unternehmen!« mit Miriam Wohlfarth und Nina Pütz
Welches Mindset brauche ich für ein Start-up? Welche innere Grenze sollte ich als Mitarbeiter_in setzen, damit mir mein Job guttut? Und wie sieht die Zukunft der Führungsetagen aus? Antworten gibt es von Nina Pütz und Miriam Wohlfarth. Die beiden Geschäftsfrauen berichten offen über Fails und Fun auf ihrem Weg – und warum sich eine Findungsphase und sportlicher Ehrgeiz am Ende immer auszahlen. Wir klären, was die sogenannte Golden Hour in Krisenzeiten ist und wie wahrhaftige Diversität aussieht. Es geht um Vertrauen, Begeisterung, nachhaltigen Geschäftserfolg; und ein bisschen auch um die Elemente Erde, Wasser und Luft. »Ihr gemeinsames Buch ist ein Mutmacher für alle, die ihren eigenen Weg gehen und etwas Neues wagen wollen«, sagt die Lektorin Danja Hetjens und verrät auch warum. »Die Macherinnen – So geht Unternehmen!« ist 2022 im Campus-Verlag erschienen.
#044, »Don’t Fail« Start-up Special mit Thomas Willberger
»Über gute Ideen sprechen! Sie mit so vielen Menschen wie möglich teilen! Oder auch ganz offen in eine andere Richtung steuern, wenn es sein muss. Und sich nicht mit Kleinigkeiten wie dem Businessplan aufhalten... .« Thomas Willberger gibt in dieser Folge so viele handfeste und praxisnahe Tipps für Start-ups, wie ihr sie noch nie zuvor bei Campus Beats gehört habt. Ein absolutes Muss für alle, die kurz vor der Gründung stehen, im ersten Jahr sind oder eine gute Exit-Strategie brauchen. Konkret wird’s vor allem in Sachen Fails, moderne Finanzierung und Gründungs-Hacks. Thomas Willberger hat schon während des Studiums sein erstes Unternehmen aufgezogen, danach ging es mit verschiedenen Start-Ups weiter. Er ist ein »Kind der 80er« und spricht eine ganz neue Generation von Gründer:innen an. Sein Buch »Don’t Fail - Wie dein Start-up von Gründung bis Exit erfolgreich ist« ist 2022 im Campus Verlag erschienen.
#045, »Talentmanagement 5.0« mit Isabell Welpe und Nicholas Folger
Was ist dein Talent? Wer für sich eine Antwort gefunden hat – und weiß, wie man dieses Talent im Business anwenden kann – kann sich glücklich schätzen. Denn das macht das eigene Business, den Arbeitsalltag und auch das Privatleben um vieles leichter, gesünder, erfolgreicher. In dieser Folge gehen wir auf Spurensuche, um die eigene Begabung herauszufinden. Dafür blicken wir hinter die Kulissen eines selbstgebauten XXL-Konzerns: in das oberste Management, die Teeküche, den Technik-Raum, den VIP-Bereich. Und nur du kannst wissen, wo dieser Big Player demnächst zu finden ist… . Forschung, Strategie & Organisation sowie digitale Transformation: Isabell Welpe und Nicholas Folger sind Profis auf dem Gebiet der Mitarbeiter:innen-Bindung und Personalentwicklung. Sie arbeiten und lehren u.a. an der TU München und begleiten aktiv Unternehmen auf dem Weg in die Zukunft. Ihr Buch »Talentmanagement 5.0 - Wie Sie die klügsten Köpfe finden und halten« ist 2022 im Campus Verlag erschienen.
